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中国狮子联会沈阳会员管理委员会讲师团 2015-2016年度工作总结

辽沈狮讯订阅号2019-06-30 19:44:32

2015-2016年度讲师团秉承“开放 平等 协作 共享”的年度主题。合理的搭建组织架构,四个副团长分管讲师管理、服务队管理、常态培训、课程研发,讲师团秘书处强化落实大数据统计管理。

 

“开放 平等 协作 共享”的年度主题,即:

⊙建立一个开放的讲师团

(理念开放、思想开放、创新思维、迭代思维)

⊙成长付出机会人人平等

(成长机会平等、付出机会平等)

⊙高度协作完成重要课程和工作

(责权清晰的前提下讲求合作 )

⊙课程知识体系和课件完全共享

(分享产生更大的价值)

2015-2016年度讲师团组织架构:

◑ 团长 刘权狮兄  统筹全面管理

◑ 副团长 张西明狮兄 (讲师管理与考评)

◑ 副团长 李辉狮姐 (垂直服务队管理)

◑ 副团长 柏松狮兄 (逢九必讲常态培训)

◑ 副团长 姜涛狮兄 (课程研发和课件规范)

◑ 秘书长 楚雯狮姐

   副秘书长  彭意涵狮姐 杜秀红狮姐

  (教学助理 讲师档案 课时统计 通知总结等)

◑ 总务 田群生狮兄(物资管理)


2015-2016年度初期,通过问询函、讲师考评、讲师聘任、大数据管理等有效的管理措施,极大的调动的讲师的服务热情和积极性。


通过加强讲师团内训,有效的提升了讲师团的整体授课能力,给予新讲师更多的授课机会,承担《逢九必讲》和区会培训,涌现出一大批能力突出的新讲师。

为提升讲师团的整体授课能力,大型培训多次聘请国际讲师陈国荣老师,在确保整体培训质量的情况下,提升和锻炼了讲师团的综合能水平。


综上所述,讲师团在大型培训、常态培训、内部建设,和协助GMT团队等几个重要工作方面都取得显著的成绩。



具体工作数据如下:

一、服务队垂直管理

本年度垂直协调55支服务队,其中45支服务队设立培训主席岗位,还有近10支服务队由队长、队内理事代理培训主席一职。


二、区会大型培训

本年度实施大型培训13次,其中讲师团组织培训五次,协助实施GMT培训五次,支持实施分区培训三次。

包括:

2.1 2015.7.10-12新任干部训练营

2.2 2015.8.22-23 创队队长特训营(第一期)

2.3 2015.8.22-23 国际认证导狮研修班(第一期)

2.4 2015.9.3-6 地方讲师发展学院RFDI(第一期)

2.5 2015.11.2-4 地方领导学院RLLI

2.6 2016.1.2-4 讲师集训班

2.7 2016.3.11-14地方讲师发展学院RFDI(第二期)

2.8 2016.3.5-6 创队队长特训营(第二期)

2.9 2016.5.20-22 创队队长特训营(第三期)

2.10 2016.5.20-22 国际认证导狮研修班(第二期)


三、逢九必讲狮务培训

本年度讲师团坚持落实常态狮子培训,截止目前共举办《逢九必讲》24次,累计参加狮友1093人/次。沈阳、锦州、辽阳、阜新等地同时展开。

四、狮友参训大数据

本年度参加培训狮友总数1936人/次。

其中,大型培训843人/次,常态培训1093人/次。

五、讲师服务大数据

本年度讲师团35位讲师/助理讲师参与培训工作。讲师授课总时长累计270.7小时;助教服务总时长累计3512.5小时。

六、每日狮务

有效利用新媒体资源,坚持编写转发《每日狮务》721期,不仅在沈阳管委会形成常态的狮务普及氛围,也受到全国各大区狮友的好评,为中狮联沈阳管委会的整体形象做出了积极的贡献。


七、推动制度建设

教师考评/聘用制度化

课程需求提报制度化

讲师授课委派制度化

讲师课时统计制度化


八、成立锦州工作组

为了更好的服务于外埠狮友,在锦州地区通过考核讲师达到五人后,成立了工作组。独立组织实施《逢九必讲》狮务培训,推动地区发展。


九、《狮务手册》的编撰

编撰出版沈阳管委会第一本《狮务手册》,涵盖各类常用狮务知识和管理规范,成为狮友手中的工具书。

『开放、平等、协作、共享』不仅是2015-2016年度沈阳管委会讲师团的年度主题,更是互联网精神的核心价值。在移动互联网高速发展的今天,沈阳管委会讲师团正是以开放的胸怀、平等的机会、协作的态度、共享的精神,打造一支积极付出、快乐成长的团队,为沈阳管委会2015-2016年度的发展做出了积极的贡献,同时也为沈阳管委未来的发展奠定了坚实的基础 。


2015-2016年度讲师团团长刘权

2016年6月20日


本通讯来自辽狮通讯社特聘顾问  刘权狮兄






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